岗位职责：

1、根据公司战略导向及要求开展销售交易业务，完成部门业绩合同各项指标；

2、在同业金融总部统一指引下，统筹制定部门发展规划、业务方向和客户管理规则，负责新客户的开拓、项目方案设计并推动项目落地；

3、负责债券分销业务的发展，包括但不限于制定债券分销业务的发展规划、客户战略地图，债券分销业务的管理，组织与合格交易对手开展业务，业务操作风险管控等；

4、负责销售交易团队的组建，对团队成员的招聘培养，建立和落实相关绩效管理细则；

5、公司及部门领导交办的其他重要项目性/专项工作。

汇报对象：同业金融总部部门负责人

任职资格：

根据华润集团、金控及公司相关制度要求，候选人应当具备下列任职条件：

（一）政治标准：

符合国有企业干部“20字”标准，满足华润集团经理人能力素质模型要求。

（二）具有充足的岗位历练：

1、具备银行、信托、券商、投行、保险等金融行业10年以上相关工作经验，并具有6年以上管理工作经验；

2、熟悉国内外金融市场政策法规、市场业务及债券销售交易模式，具备扎实的金融行业专业知识与技能，对金融市场业务有较强的预判性和洞察力；

3、具有独立制定债券分销策略及营销推动实施经验，良好的抗压能力与情绪管理能力，执行能力强；

4、具备较强的事业心、进取心和业务开拓能力，目标成就导向，自我驱动力强，出色的领导力，优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，有一定团队管理经验。

（三）具备正常履行职责的身体条件。

（四）具备全日制大学本科及以上文化程度。

（五）合规标准：

作风正派，有较好的群众基础，遵纪守法，廉洁自律，有良好的职业素养，无不良从业记录，无任何违纪违规记录；不存在政策、法律法规和华润集团、金控及公司制度等要求的岗位任职限制。

    有意者，请将简历投递至公司招聘邮箱: hr01@crctrust.com，注明“岗位-姓名”。