工作职责：

1、根据集团和金控的工作部署，制定公司人力资源管理系统的相关管理制度，并推动落实；

2、负责华润汇人力资源相关系统的开发运维对接和日常管理，组织开展系统优化工作，提出系统完善建议，及时发现并解决系统相关的问题，统筹实施系统上线测试相关工作；

3、根据集团数据标准化工作要求，负责统筹开展公司人力资源数据标准化专项工作；

4、负责组织开展人力资源相关的OA流程梳理工作,提出系统建设和优化的建议，统筹实施流程上线测试和日常运维对接；

5、结合内外部同业机构的良好实践，统筹开发人力资源相关系统（包括人事档案线上管理小程序、考勤系统的整合优化等）；

6、统筹推动公司/部门创新性项目，确保价值创造；

7、协助部门其他模块工作开展和领导交办的其他工作。

任职资格：

1、国内外知名院校本科及以上学历，管理类、金融类、IT类等相关专业毕业；

2、具备2年及以上人力资源系统管理或咨询公司人力资源系统项目管理等工作经验，有金融行业工作经历者优先；

3、责任心强，踏实细致，具较强的逻辑思维能力、分析思考能力、沟通表达能力、抗压能力和团队协作意识；

4、能熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word等），擅长数据统计分析；

5、认可华润文化，愿意与公司共同成长。

报名方式： 
请将简历（附照片）投递至公司招聘邮箱：hr01@crctrust.com，注明“岗位-姓名”。