华润信托/战略与人力资源部/培训管理岗

岗位职责：
1、根据公司人才战略及能力发展规划，构建培训管理体系；
2、完善组织培训体系，策划设计高层/中层领导力培训项目、管理培训项目、业务大讲堂及新员工培训项目等专项培训计划；
3、负责各业务所需专业培训项目的策划、组织实施及效果评估跟进；
4、负责制定和执行公司基础人才培养体系，推动人才梯队建设；
5、负责培训预算和内外部培训资源的有效管理，包括内部讲师、课程的开发与运营管理，外部资源的引进与应用，推动公司培训项目的落地实施；
6、 协助部门其他模块开展和部门领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类、金融类等相关专业优先；
2、5年或以上相关工作经验，对人力资源管理和企业培训体系有深入理解，并能熟练运用现代培训工具与方法；
3、责任心强，踏实细致，较强的创新思维能力、沟通表达能力、文字写作能力，抗压能力及团队协作性佳；
4、认可华润文化，愿意与公司共同成长。

报名方式：

请将简历（附照片）投递至公司招聘邮箱：hr01@crctrust.com，注明“岗位-姓名”。