4月25-26日，集团在贵阳召开以“精益管理 多元协同”为主题的2012年经理人年会。华润信托凭借在利润指标、信托规模、团队建设、产品创新、风险管控、服务理念、企业文化等方面取得的突出表现及良好的企业形象和广泛的社会影响力，在参选的众多利润中心中脱颖而出，摘得2012年集团最佳管理奖-“团队建设年最佳工作成效奖”，公司参与华润水泥全产业链项目获2012年集团最佳管理奖-“协同鼓励奖”，华润信托孟扬董事长及路强总经理荣获集团优秀经理人奖-“董事长奖”。

2012年，华润信托实现净利润13.48亿元(合并口径，下同)，ROE达14.20%；管理的信托资产规模达1,832亿元，同比增长45.7%；全年共实现信托业务收入11.66亿元，同比增长66.6%。与此同时，华润信托还致力于研究管理制度的创新，通过深化组织架构变革、加强全员绩效管理以及完善风险控制体系，围绕“杨三角”打造组织能力，提升公司内部管理水平，为业务发展提供了有力支持。